8月7日，上海证券交易所发布《关于对招商银行股份有限公司时任行长助理刘辉予以监管关注的决定》（以下简称决定）。决定指出招商银行时任行长助理刘辉，在年报披露前30天内违规买入股票的行为予以监管关注。

决定表示，刘辉作为上市公司时任高级管理人员，其在定期报告披露前30日内买入招商银行股票的行为，构成定期报告窗口期违规买卖公司股票，上述行为违反了《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》第十三条，《上海证券交易所上市规则》第 1.4 条、第 3.1.7 条等有关规定及其在《董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书》中做出的承诺。

上交所称，考虑到刘辉承诺，三年内不卖出上述违规买入股票，三年后如卖出该部分股票，所得收益归上市公司所有，据此可酌情从轻处理。

招商银行官网显示，除任招商银行行长助理外，刘辉还兼任招银理财有限责任公司董事长、招商基金管理有限公司董事长的职务。其履历显示，1995年4月加入招商银行，历任总行计划财务部副总经理，总行市场风险管理部总经理，总行资产负债管理部总经理兼总行投资管理部总经理，总行投行与金融市场总部总裁兼总行资产管理部总经理，2019年4月起担任招商银行行长助理。

招商银行频频被监管点名

值得关注的是近期招商银行受罚不只个例， 就在8月7日当天，银保监网站公布的吉林银保监局机关行政处罚信息公开表其中招商银行长春分行因违法违规行为受到多项处罚。

1、吉林银保监局机关行政处罚信息公开表（吉银保监罚决字〔2020〕6号）显示，招商银行长春分行存在贷款贷后管理不到位、未有效监控贷款资金使用情况的违法违规行为。依据《流动资金贷款管理暂行办法》第三十九条、《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条，吉林银保监局对该分行处以罚款30万元。 

2、吉林银保监局机关行政处罚信息公开表（吉银保监罚决字〔2020〕7号）显示，沈红对招商银行长春分行贷款贷后管理不到位、未有效监控贷款资金使用情况问题负管理责任。依据《流动资金贷款管理暂行办法》第三十九条、《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十八条，吉林银保监局对沈红处以警告并罚款5万元。 

3、吉林银保监局机关行政处罚信息公开表（吉银保监罚决字〔2020〕8号）显示，王钦扬对招商银行长春分行贷款贷后管理不到位、未有效监控贷款资金使用情况问题负主要承办责任。依据《流动资金贷款管理暂行办法》第三十九条、《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十八条，吉林银保监局对王钦扬处以警告并罚款5万元。

就在前一天，也就是8月6日，招商银行信用卡中心又因违法违规行为，上海监管局对其责令改正，并处罚款共计100万元。

银保监网站公布的上海银保监局行政处罚信息公开表（沪银保监银罚决字〔2020〕7号）显示，招商银行信用卡中心以下2宗违法违规行为：2019年7月，该中心对某客户个人信息未尽安全保护义务；2014年12月至2019年5月，该中心对某信用卡申请人资信水平调查严重不审慎。依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条第（五）项，上海监管局对其责令改正，并处罚款共计100万元。

2019年招商银行行长年薪465万

近期，银行业降息消息刷屏。根据国家统计局公布的数据，金融业工资在社会全行业中的确相对较高。数据显示，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，金融业以131405元位列第三，次于信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业，是全国平均水平的1.45倍。同期，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，金融业以76107元位列第二。

根据部分上市银行披露的2019年年报计算，这是上市银行员工的年均薪酬（包括工资、奖金、津贴、补贴）超过22万元，其中平安银行以人均48万元的年薪遥遥领先。

聚焦到高管来看，据wind数据显示，招商银行的行长工资能达到466万，民生银行和平安银行的行长工资也达到了400万，工行行长最惨，只有47万年薪。