科力尔

　　重点机构：千合资本、冯明远（信达澳银基金）

　　调研摘要：

　　问:公司为留住优秀人才,采取了哪些激励措施?

　　回复:公司的核心团队除了拥有上市公司的股权(原始股、股权激励和员工持股计划等),还拥有子公司的部分股权,公司针对不同的优秀人才采取了不同的激励方式。科力尔电机集团股份有限公司投资者关系活动记录表

　　问:公司的技术来源于哪里?公司为何短期内能做出伺服系统?

　　回复:公司坚信创新之道在于得人才,坚持以人才发展为中心,公司近两年以来,广纳行业内优秀的人才并大力投入研发和技术;另外,我们也聘请了欧洲国家和日本的顾问团队。因此,公司在短期内做出了伺服系统。

　　券商研报：

　　信维通信

　　重点机构：兴证全球基金、嘉实基金

　　调研摘要：

　　请问公司的定增什么时候实施?

　　公司会在批复有效期内遵照法律法规及市场情况选择合适的时机开展发行事宜,相关情况请留意公司公告。

　　问题:公司EMI/EMC增长的潜力有哪些方面?

　　随着电子设备及其网络的普及与日益发达,EMI/EMC在各类电子、电器产品中均可应用,应用领域广阔,是公司的重要业务之一。同时,公司将充分利用大客户平台及产业优势,不断加大EMI/EMC在手机、AR/VR、手表、耳机等各类电子终端的拓展,保持该业务稳步增长。此外,公司MIM业务保持着快速增长的势头,从MIM小结构件向MIM转轴拓展,附加值明显提升。目前,公司MIM正在积极向北美大客户拓展,预计未来北美大客户也会给公司MIM提供新的增长动力。

　　券商研报：

　　万邦达

　　重点机构：刘寒冰（中欧基金）、刘美林（嘉实基金）

　　调研摘要：

　　问:未来1-3年,公司的利润来源主要有哪些?

　　答:伊斯科产能提升会对公司总体利润有较大影响。另外,黑龙江京盛华已经建成,待投入运营后,预计将会在今年下半年和后续年度对公司产生利润贡献,其他的利润增量主要来源于公司新布局的项目,公司也在积极拓展业务来增加公司利润。

　　问:后期公司的项目是重资产类型还是轻资产模式输出技术和运营?

　　答:根据不同的项目和客户情况,上述两种模式公司都会涉及。以上是公司近期的战略布局与经营情况,近年来公司在平稳运行的业务板块上深耕细作,并持续加强技术研发,在一些领域开展了新技术的试验验证,为后续业务的拓展奠定了基础。再次感谢大家对公司的关注!会议结束。

　　券商研报：